Antistatisch overallsbeheersysteem
Ten eerste, het doel
Om een goed publiek imago van het bedrijf te vestigen en te handhaven en het management verder te standaardiseren, zijn deze voorschriften geformuleerd.
Ten tweede, de vereisten voor de werktijdvulling en instrumentatie
(1) Vereisten voor de kledingvoorschriften van het personeel
1. Alle werknemers moeten Zhuhai-overalls dragen in overeenstemming met de bedrijfsvoorschriften, een goed humeur behouden en een goed imago voor het bedrijf hebben.
2, de arbeidstijd moet worden geüniformeerd door werkkleding van het bedrijf; let op het uiterlijk van het instrument, netjes gekleed, fatsoenlijk, genereus.
3. Bij het werken in Zhuhai, moet het worden gekoppeld aan de shirts, sokken en schoenen met de kleur en stijl van de werkkleding; de schoenen moeten schoon en helder worden gehouden, geen schade en voldoen aan de werkvereisten; geen blote voeten op de werkplek, geen slippers, slippers, sandalen, enz.
4, bij het dragen van een pak, een shirt, stropdas; shirt taille, geen mouwen of manchetknopen.
5. Werkkleding moet regelmatig worden vervangen en er mogen geen gespen, verkeerde gespen of off-line zijn.
6, werkuren moeten de mond schoon houden, handen schoon; ijverig nagels knippen, nagels moeten niet te lang worden gelaten, geen nagellak.
7. Werktijd moet de door het bedrijf uitgegeven werkkaart dragen en draag deze in de juiste positie op de linkerborst.
(2) Dresscode voor mannelijke werknemers
1, het haar is netjes en vrijgevig; het haar staat niet voor de wenkbrauwen, maar niet voor het oor, en de kraag is niet bedekt; het hoofd mag niet worden verwijderd; de baard mag niet worden achtergelaten.
2, werktijd kan niet shirtless zijn of draag een vest en grote shorts.
(3) Dresscode voor vrouwelijke werknemers
1. Het is raadzaam om tijdens werkuren conservatief te kleden.
2, haar kammen netjes, kapsel (inclusief kapsel, kleur) mag niet te overdreven zijn; bevorder lichte make-up, gouden en zilveren sieraden of andere accessoires moeten op de juiste manier worden gedragen.
3, werktijd mag geen korte rokjes, shirts met een lage rij knopen, te casual of andere lelijke vreemde kostuums dragen; Bij het dragen van rokken moeten blootgestelde sokken vleeskleurige kousen dragen.
4. Probeer te voorkomen dat u sterke parfums gebruikt.
Ten derde, de montage-instructies
1. Nadat de proefperiode van de werknemer verloopt, kan de werkkaart worden uitgegeven; na afloop van de proefperiode kunnen de werkkleding worden uitgegeven.
2. Bij het aftreden (ontslag) van de kosten van kleding, wordt deze berekend op basis van de werkelijke kostprijs van de kleding.
(1) Vanaf de datum van uitgifte van de tooling, als de werknemer meer dan twee jaar heeft gewerkt, zal hij / zij ontslag nemen en geen kosten in rekening brengen voor kleding.
(2) Vanaf de datum van afgifte van de tooling ontvangen degenen die langer dan een jaar en meer dan twee jaar hebben gewerkt 70% van de kleding wanneer zij ontslag nemen; 50% van de kleding wordt in rekening gebracht bij ontslag.
(3) Vanaf de datum van uitgifte van gereedschappen, als het werk minder dan een jaar duurt, wordt 100% van de kleding in rekening gebracht bij het aftreden; 70% van de kleding wordt in rekening gebracht als de student wordt ontslagen.
Ten vierde, de strafmaatregelen
1. De verantwoordelijken van elke afdeling dienen hun werknemers nauwgezet te volgen en er toezicht op te houden om zich aan deze voorschriften te houden.
2. Degenen die niet werken tijdens de werkuren worden geacht afwezig te zijn op de dag en het dagloon af te trekken.
3, niet-werkende uren, geen werkkleding, vond een boete van 20 yuan.
4, degenen die de badge niet droegen tijdens werkuren, een boete van 20 yuan, een maand van voortdurende overtreding van meer dan 3 keer, naast de boetes die werden overgedragen van het werk.
5. Als de afdeling binnen een maand meer dan 3 persoonstijden of 20% van het totale aantal werknemers op de afdeling overtreedt, krijgt de verantwoordelijke van de afdeling een boete van 100 yuan.
6. De boete wordt direct in mindering gebracht op het salaris van de huidige maand.
7, LED-accessoires, fineer lijm, breien verwerkingsbedrijf, poeder verpakkingsmachine, werknemers beschadigd werk, zal het bedrijf opnieuw worden uitgegeven, de eigen kosten.
V. Deze voorschriften zijn verantwoordelijk voor de specifieke uitvoering van elke afdeling; het administratiekantoor is verantwoordelijk voor toezicht en uitvoering.